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30 May 2022 | Updated on 28 June 2022

Our Voices, Our Futures (OVOF) est un consortium d’associations du Sud global entre CREA, APC, UHAI (The East African Sexual Health and Rights Initiative) et WO=MEN. Les partenaires du consortion comptent également avec l’appui du partenaire stratégique IM-Defensoras, une organisation de défense des droits humains des femmes (DDHF) mésoaméricaine.

OVOF entend amplifier les voix et augmenter la visibilité des femmes structurellement réduites au silence1 au Bangladesh, en Inde, au Kenya, au Liban, au Soudan et en Ouganda, pour qu’elles occupent la place qui leur revient dans l’espace civique, y participant dans trois espaces clés : l’espace en ligne, l’espace public physique et l’espace politique et juridique. Cette initiative est sans précédant dans la myriade d’interventions ciblant les droits des femmes et l’égalité des genres, en cela qu’elle vise spécifiquement à inclure les femmes structurellement réduites au silence dans les mouvements féministes au sens large, au lieu de la fragmentation qui a jusqu’à présent plutôt favorisé leur exclusion, y compris, à l’occasion, au sein des mouvements féministes eux-mêmes.

Le projet Our Voices, Our Futures a pour mission d’encourager les femmes structurellement réduites au silence en raison de leur identité (par exemple les femmes lesbiennes et bisexuelles, les personnes trans, de genre ou LBT) et/ou leur forme de travail choisie (comme les travailleuses du sexe, le travail en ligne et sur le terrain) et/ou leur activisme (défenseures des droits humains des femmes ou DDHF). Le système lui-même admet cette réduction au silence, avec actuellement un espace civique mondial activement réduit et intentionnellement dégradé par les acteurs étatiques et par les forces non étatiques, anti-genre et anti-droits. Le travail d’OVOF consistera à défendre et élargir cet espace civique, à la fois en ligne et sur le terrain. Il renforcera les capacités des mouvements et des acteurs féministes à s’engager dans l’élaboration de politiques et de lois, et à faire progresser l’égalité de genre pour revendiquer leurs droits.

Quelles sont les stratégies de cette initiative pour susciter le changement ?

Our Voices, Our Futures estime que le renforcement de la capacité des mouvements et organisations féministes à ouvrir et étendre les espaces publiques physiques et les espaces en ligne permet d’exercer une pression supplémentaire sur les espaces juridiques et politiques nationaux et internationaux. Sans de multiples canaux pour ouvrir ces espaces juridiques et politiques, il s’avère impossible de concrétiser l’engagement civique des femmes réduites au silence en toute transparence. Il faut associer ces trois modalités pour atteindre la phase participative lors de laquelle les femmes structurellement réduites au silence peuvent accéder en toute sécurité aux espaces civiques et leurs droits sont protégés dans les politiques, lois et pratiques (du gouvernement et des entreprises).

1. Renforcement du mouvement pour soutenir l’établissement d’un programme collectif et les efforts de collaboration

OVOF utilisera le renforcement des capacités et les rassemblements entre différents mouvements féministes afin de les renforcer et d’en construire de nouveaux au sein des pays et d’une région à l’autre. Parallèlement, l’initiative reliera les mouvements féministes aux acteurs pertinents, tels que les mouvements de défense des droits de l’internet, les alliés néerlandais et les décideurs progressistes. OVOF croit au renforcement des mouvements de l’intérieur, pour créer des mouvements plus inclusifs, plus puissants et résilients. Pour influencer les lois et les politiques aux niveaux national et international, OVOF considère qu’il s’agit-là de la seule stratégie d’atténuation durable face au pouvoir croissant des forces anti-droits et anti-genre.

2. Utilisation stratégique des technologies pour soutenir des espaces en ligne ouverts et sûrs

OVOF apporte une expertise spécifique axée sur les technologies féministes à tous ses projets ainsi qu’à ses partenaires locaux répartis dans six pays. Construire la littératie numérique au sein des mouvements féministes est le premier objectif d’OVOF en matière de technologies ; l’initiative compte présenter à davantage d’organisations féministes les sujets de discussion relatifs aux technologies et apporter des pratiques technologiques s’alignant sur la politique féministe, afin de créer des mouvements féministes plus résilients et technophiles qui s’engagent dans la politique relative aux technologies et considèrent cette question comme centrale pour les féministes.

3. Soutenir la protection holistique féministe afin de créer des environnements plus propices à la défense des droits des femmes

Our Voices, Our Futures apporte les connaissances féministes uniques du Sud global pour donner la priorité aux soins collectifs et politiques, des objectifs essentiels de la construction du mouvement. Ensemble nous apprendrons, réapprendrons, co-créerons et appliquerons la protection holistique féministe grâce au partenariat Sud-Sud entre IM-Defensoras, les partenaires du consortium OVOF et les partenaires nationaux. Le partenariat lui-même soulignera l’importance de la connectivité et la solidarité pour répondre aux menaces aux niveaux individuel, collectif et du mouvement.

4. Plaidoyer direct pour faire pression sur les décideurs et qu’ils modifient les lois et les politiques

Nos partenaires du projet Our Voices, Our Futures apportent une vaste expérience du lobbying et du plaidoyer à plusieurs niveaux sur un éventail de questions liées au genre, à la sexualité et aux droits numériques. Les partenaires d’OVOF veillent à ce que les témoignages sur le terrain et les réalités vécues des femmes structurellement réduites au silence alimentent directement le lobbying et le plaidoyer à tous les niveaux, mais aussi que le plaidoyer au niveau international se traduise par un travail au niveau communautaire dans les six pays. Un plus grand nombre de législateurs et de décideurs juridiques internationaux et nationaux doivent reconnaître et traiter la question de l’autoritarisme croissant (et de son impact sur l’espace civique, la démocratie et la vie des femmes structurellement réduites au silence) et l’influence croissante des acteurs anti-genre et anti-droits dans les espaces politiques et juridiques internationaux et nationaux. Les principaux acteurs néerlandais seront mobilisés pour collaborer et soutenir les DDHF, les militants LBT et les mouvements de défense des droits des travailleurs et travailleuses du sexe en créant et en ouvrant des espaces pour leur participation aux processus internationaux tels que la Commission de la condition de la femme et le Conseil des droits de l’homme afin que leurs voix soient entendues.

5. L’utilisation créative des arts, des médias et de la culture, des outils influents pour remettre en question les normes sociales, façonner l’opinion publique et contrer la restriction de l’expression

Our Voices, Our Futures a vu le résultat de la collaboration avec des artistes, des médias et des professionnels et professionnelles de la culture. Cela contribue à faire évoluer les modèles mentaux autour du genre et de la sexualité, et perturbe la stigmatisation imprégnée de partialité et de préjugés. Les partenaires d’OVOF ont utilisé (avec succès) des campagnes publiques basées sur l’art et les arts en général (les festivals de cinéma par exemple) pour changer la vision des gens sur des sujets très stigmatisés tels que le travail du sexe, à la fois au sein des mouvements féministes et dans la société. L’art a le pouvoir d’atteindre les gens au-delà des cercles militants et au-delà des frontières nationales. Changer les normes sociales autour du genre et de la sexualité (à la fois à l’intérieur et à l’extérieur des mouvements) est essentiel pour Our Voices, Our Futures et dans son travail avec les artistes.

1 OVOF comprend que « structurellement réduit au silence » est une catégorie large, vaste et complexe, dans laquelle le contexte national ou régional joue également un rôle pour déterminer qui est structurellement réduit au silence.

 

 

Project team